Трудоустройство

Подробности: Опубликовано: 13 Ноябрь 2015; Просмотров: 10591

Профессиональная реализация, трудоустройство и сопровождение карьеры выпускников – приоритетная задача ГБПОУ «ГК г. Сызрани»!

Эта страничка сайта будет полезна студентам-выпускникам и их родителям.

Цель: обеспечение условий для маршрутизации и трудоустройства студентов и выпускников государственного бюджетного профессионального образовательное учреждение Самарской области «Губернский колледж г. Сызрани» в соответствии с освоенной профессией, специальностью среднего профессионального образования

Задачи:

Обеспечить нормативно-правовое функционирование и организационную деятельность по содействию занятости студентов/выпускников.
Организовать работу по регистрации и формированию карьерных треков студентов-выпускников 2025 года, включая инвалидов, детей-инвалидов, лиц с ОВЗ в АИС «Трудовые ресурсы. Самарская область» (далее - АИС).
Обеспечить взаимодействие ГБПОУ «ГК г. Сызрани» с работодателями по содействию занятости студентов/выпускников, в том числе организация работы по закрытию кадровых потребностей предприятий оборонно-промышленного комплекса (далее – ОПК).
Организовать работу по закрытию кадровых потребностей предприятий оборонно-промышленного комплекса (далее – ОПК).
Обеспечить взаимодействие с государственными учреждениями службы занятости (далее – ЦЗН), общественными организациями и объединениями, социально ориентированными некоммерческими организациями, объектами инфраструктуры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства (далее – общественные организации и объединения) по вопросам маршрутизации и трудоустройства студентов/выпускников.
Организовать адресную работу с выпускниками 2023, 2024, 2025 гг., включая инвалидов, детей-инвалидов, лиц с ОВЗ, находящимися под риском незанятости и завершающих службу в армии по призыву.
Организовать и провести массовые мероприятия по содействию занятости выпускников 2025 года, включая инвалидов, детей-инвалидов, лиц с ОВЗ.
Осуществлять оперативный мониторинг занятости студентов-выпускников 2023, 2024, 2025 гг., включая инвалидов, детей-инвалидов, лиц с ОВЗ.
Обеспечить актуальность информирования выпускников о состоянии рынка труда.
Проводить анализ эффективности деятельности центра карьеры (далее – ЦК) по содействию занятости выпускников.